個性鮮明的企業文化是賽恩立根興業的基礎，賽恩經過多年來的修煉已形成自己獨特的企業文化。

1、賽恩的用人理念
在德、能、勤、績的原則指導下，遵循“德、才、緣”用人理念
2、賽恩人的愿景
“卓越企業、卓越業績、卓越人生……”
3、賽恩的企業精神
“追求卓越，我們鍥而不舍……”
4、賽恩分配原則
“共創、共享、共榮、共存”
5、賽恩人的修煉內涵
“尚德、自強、創新、實效”
6、賽恩倡導的九種品格：
①自勝者強
②生于憂患，死于安樂
③人貴有自知之明
④有一顆感恩的心和愛心
⑤具一定的前瞻性、預見性和良好的思維方式
⑥辦事精細，作風迅速的行為風格
⑦把學習和創新養成一種習慣
⑧直接、有效，把復雜的問題簡單化
⑨永不滿足，勇于挑戰“命律”
7、賽恩干部的必備素質
①高度的敬業精神
②強烈的使命感
③永遠的團隊精神
④持之以恒的執行力
8、賽恩管理核心
“企業競爭靠制度，個人競爭靠能力”
9、組織建設指導方針
人才的專業化、團隊化、制度化、流程化
10、組織理念
管好自己的人，做好自己的事!每位主管都是人力經理。
11、賽恩企業文化載體
一報：《賽恩人》內刊
兩網：企業內外網站
三苑：賽恩商學苑、基地培訓中心、日常文化活動
四談：談心、反省、表揚、批評與自我批評